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【泽达说法】解除合同无需承担违约责任,“情势变更”原则适用指引!

  • 1970-01-01

2019年11月4日,某经济合作社作为出租方(甲方)与马某作为承租方(乙方)签订《朝阳区农村集体资产租赁合同书》约定:乙方租赁涉案房屋,租赁期限为3年。乙方向甲方支付租赁保证金22000元。乙方违约的,保证金抵扣违约金。年租金260000元,季付

【泽达说法】求职者签署“录取通知书”后变卦,公司能否要求赔偿?

  • 1970-01-01

李某到A公司面试拓展总监一职,后通过面试,公司向李某发出《录取通知书》,表示劳动合同期限为三年,入职之日起有六个月试用期,月工资为税前4万元

【泽达说法】一文说清,企业如何避免成为“表见代理”的“背锅侠”!

  • 1970-01-01

某电缆公司与某建筑公司工程项目部签订《电缆销售合同》一份,约定建筑公司向电缆公司购买价值82729.5元的电缆,合同约定预付1万元,余款于后续一次性付清。合同抬头的乙方为空白,合同下方的乙方处有项目部经办人万某签字,并盖具建筑公司工程项目专用章。合同签订后,万某代表建...

【泽达思想】“反垄断法”与“反不正当竞争法”有何区别与联系?

  • 1970-01-01

微信中无法直接打开朋友分享的抖音链接,在京东购物无法用支付宝支付,在淘宝购物无法用微信支付,你是否经常碰到这种情形?企业间的“竞争”往往需要用户买单,这其中是否有规则予以规范呢?

【泽达说法】保护企业商业机密,“竞业限制”条款的理解与法律适用!

  • 1970-01-01

为提高生产效率,企业经常花费大量资金、心血对员工进行培训,且有的员工岗位特殊,还掌握企业的一些“商业秘密”,因此企业通常会与其签订竞业限制协议。若员工违反了专项培训协议和竞业限制协议,是否应当支付违约金?违约金标准又如何计算呢?

【泽达说法】用人单位注意,一定要及时为员工申请工伤认定!

  • 1970-01-01

2021年5月17日,刘某某入职A公司任检验员,并于入职当日签订了《劳动合同书》,公司为其缴纳了工伤保险在内的各项社会保险。四个月后,刘某某在检测地的沟壑里不慎摔伤,其提出工伤认定申请,被认定部位名称左踝关节骨折、左踝关节半脱位、左下肢皮肤坏死,达到职工工伤与职业病致...

【泽达说法】债权人行使代位权后,有无“优先受偿权”?

  • 1970-01-01

叶某拖欠吴某200万元款项长期未还,因此吴某起诉叶某,案件也得到胜诉,但因叶某实在无财产可供执行导致吴某虽然赢了案子,却实际未能要回钱。经过多方打听,吴某发现第三人庄某欠叶某200万并且债权已到期,但叶某一直没主动去追讨,为维护自己的合法权益,吴某又向法院起诉庄某,要...

【泽达说法】不安抗辩权:谁应承担中止履行合同的“违约责任”?

  • 1970-01-01

2016年11月25日,亿海公司(出卖人)与华福公司(买受人)签订《管件法兰采购简版合同》,约定,亿海公司向华福公司出售法兰等货物,合同总价款为人民币14360元,交货日期为2016年11月30日前。付款方式为,合同签订后出卖人把货物运送到现场并经验收合格,出卖人同时...

【泽达说法】代位权诉讼后未获清偿的,仍可再起诉债务人 ,不构成重复起诉!

  • 1970-01-01

2012年1月20日至2013年5月29日期间,A公司与B公司签订采购合同,约定由B公司向A公司销售镍铁、镍矿、精煤、冶金焦等货物,A公司为此支付货款3000万,但B公司却未如约交付足够的货物,其中仍存在价值500万的货物拒绝履行

【非诉前沿】战略价值:公司控制权的四个关键股权比例!

  • 1970-01-01

在企业运营的棋盘上,股权分配如同棋手的起步棋,影响着整个棋局的走向,可能引发一系列连锁反应。北京泽达律师事务所将在本文中探讨那些在公司权力斗争中扮演关键角色的股权比例,及其在法律层面上的含义