​案情回顾

阳光建材公司从事钢材、水泥批发及零售。张某是一名货车司机，时常驾驶自有货车接单为阳光建材公司提供运输服务，并代收货款。自2023年其，张某不定期雇佣李某和王某随车为其装卸建材，并约定按10元/吨结算报酬。

某天，李某和王某在张某的车上卸水泥。为了卸货方便，张某将货箱翻斗升起较大角度。李某认为坡度过陡，要求张某将翻斗放缓，但张某未将翻斗放缓。李某卸水泥时，翻斗上端的水泥滑落，将李某撞至地面并砸伤右手。随后，李某被送到医院治疗，确诊右尺、桡骨远端粉碎性骨折伴尺桡远端关节脱位，花费医药费一万余元。

因赔偿事宜协商未果，李某将张某、阳光建材公司诉至法院，要求赔偿各项损失共计20万元。

经鉴定，李某被评为十级伤残，误工期120天、护理期60天、营养期90天。

法院判决

法院审理后，判决：张某承担50%的赔偿责任，赔偿李某8万余元；阳光建材公司承担20%的赔偿责任，赔偿李某3万余元；李某自行承担30%的赔偿责任。阳光建材公司不服，提起上诉。中院审理后，驳回阳光建材公司的上诉，维持原判。

案情分析

北京泽达律师事务所基于本案为您做以下法律分析：

首先，张某接受阳光建材公司的派单，将水泥运送至指定地点并安排工人卸货。张某提供车辆，自主安排工人卸货，在完成任务时具有一定的自主性，除了完成水泥运送任务外，还包括卸水泥和代收货款等。张某和阳光建材公司的关系并非简单的运输合同关系，更符合承揽合同关系的特征，即承揽人以自己的设备、技术完成主要工作。

其次，阳光建材公司支付的装卸费，与张某支付给装卸工人的装卸费一致，均为10元/吨。张某为了完成约定的义务，雇佣李某搬运水泥，其与李某之间形成劳务关系。提供劳务一方，因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

再次，张某作为雇主，有指挥雇员的权利，同时又有保证雇员安全的义务。张某将翻斗升起的坡度过大，在李某要求降低坡度以保证安全的情况下，仍然维持翻斗的倾斜角度，导致卸货过程中水泥发生滑落。张某存在过错，应当承担过错责任。

第四，阳光建材公司为了减轻自身经营风险，将装卸劳务交给无劳务承包资质且经验欠缺的张某，存在过错，应承担相应的赔偿责任。

第五，李某作为完全民事行为能力人，在已经发现存在危险因素的情况下，过于自信，仍冒险违章作业，且卸货过程中注意力不集中，存在过错，应承担过错责任。

综上，法院酌定张某承担50%的赔偿责任，阳光建材公司承担20%的赔偿责任，李某自行承担30%的赔偿责任。

法律条文

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

北京泽达律师事务所律师对不同法律规定、热点、案件、裁判文书的梳理和研究，旨在为更多读者提供不同的研究角度和观察的视角。但需注意，我国并非判例法国家，且司法实践中不同案例的细节千差万别，切不可盲目参照。

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本文作者：北京泽达律师事务所 杲先跃