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【泽达专访】朱现领律师:员工拒调岗被视为“自愿离职”,法院判赔50.7万

  • 1970-01-01

据“广东广播电视台”报道,2023年,某公司以“经济效益较差”为由,向员工雷某发出《岗位调整通知书》,将其从广州调至山东淄博。雷某认为这一调动将严重影响其家庭和生活,书面表示不同意调岗,并拒绝前往新岗位报到。随后,公司以雷某未按要求到岗“视为自愿离职”为由,单方解除了...

【泽达说法】刑事退赔遇上民事债权:合法财产执行时应如何分配?

  • 1970-01-01

某基层人民法院在办理被执行人王某犯非法吸收公众存款罪涉财产部分的执行过程中,于2022年10月作出书面通知,告知案外人张某:法院已提取被执行人王某在另一关联案件中的执行款进行统一分配。因被执行人王某同时承担刑事责任和民事责任,依据相关司法解释,退赔集资参与人的损失优先...

【泽达说法】司机料场卸货被本车货物砸伤,保险赔吗?

  • 1970-01-01

赵某系一名货运司机,其驾驶的货运车辆已向某保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险(以下简称“交强险”)及机动车第三者责任险(以下简称“商业三者险”),保险期间处于有效状态。 某日,赵某按约定将一批货物运输至指定料场,到达目的地后,其将被保险车辆平稳停放在料场指定区域...

【泽达说法】买了房却未过户,抵押后能否排除执行?

  • 1970-01-01

2015年3月,刘某与陈某签订《房屋买卖合同》,约定刘某将其名下位于某市的一套住宅出售给陈某,总价款68万元。合同签订后,陈某陆续向刘某支付购房款共计48万元,剩余20万元尚未支付。2015年5月,刘某将房屋交付给陈某,陈某及其家人一直居住至今。 2017年10月,刘...

【泽达说法】公司减资应通知债权人的范围

  • 1970-01-01

2022年10月,乙公司依约向甲公司交付一批建材,甲公司验收合格,但双方因部分建材规格与合同约定存在细微差异,就最终结算价款未能达成一致,一直未办理结算手续,亦未出具债权确认文书,甲公司未支付任何款项。 2023年3月,甲公司召开股东会作出减资决议,决定将公司注册资本...

【泽达专访】夫妻均拒养孩子,法院能否判离?朱现领律师:儿童利益最大化优先

  • 1970-01-01

近期,一则“夫妻离婚均不愿抚养孩子,法院判决不准离婚”的新闻引发广泛讨论。“扬子晚报”消息称,某地一对夫妻因感情不和诉至法院,双方均同意离婚,但在未成年女儿的直接抚养问题上互相推诿,谁也不愿承担抚养责任。法院经审理认为,二人虽达成离婚合意,却严重怠于履行对子女的法定义...

【泽达说法】公司资产不足以清偿债务,能否追加未届出资期限的股东为被执行人?

  • 1970-01-01

某科技公司(以下简称“A公司”)成立于2016年,初始注册资本为1000万元,唯一股东王某甲的认缴出资期限长达30年,至2046年。此后数年间,A公司经历了多次减资与股权转让。 2017年7月,员工李某平在A公司工作期间受伤。同年,A公司的注册资本先是减至300万元,...

【泽达专访】朱现领律师:员工长期加班后拒绝凌晨加班被开除,合法吗?

  • 1970-01-01

据“广东广播电视台”消息,广州法院发布2026年劳动争议十大典型案例,其中一起案件引发广泛关注:一名工程师在长期加班至深夜的情况下,拒绝了公司凌晨布置的加班要求,随后被公司以“两次不服从工作安排”为由开除。该员工认为解除事由不成立,诉至法院。最终,法院认定公司违法解除...

【泽达说法】既是股东又是员工?满足“三重从属性”,公司照样要付双倍工资!

  • 1970-01-01

林某于2020年3月出资成为某科技公司股东,持股20%。公司成立后,林某每日到岗上班,严格遵守公司考勤、奖惩、绩效考核等全部规章制度,并担任技术部主管,负责产品研发及团队管理。公司按月向林某发放固定工资,同时为其缴纳社会保险及住房公积金,但双方未签订书面劳动合同。

【泽达说法】抵押权预告登记后设立的租赁权,能否排除执行?

  • 1970-01-01

2010年3月,王某因购买商品房所需,向某银行申请个人住房抵押贷款,贷款金额为50万元。双方签订了《个人住房抵押贷款合同》,约定以王某所购房屋作为抵押物,为该笔借款提供担保。2010年5月,王某与银行共同办理了《预购商品房抵押权预告登记》,银行被登记为预告登记权利人。...